Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадровика в России в 2023 году: какого числа отмечают, дата праздника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Подарочный сертификат. Подарочный сертификат на поход в кино, боулинг, массаж или бассейн позволит приятно провести выходной день и отвлечься от рабочих будней.
Портрет. Портрет в поп-арт стиле послужит оригинальной идеей презента. Такой портрет станет изюминкой интерьера рабочего кабинета или гостиной комнаты.
Кофе-машина. Кофе-машина станет полезным и приятным подарком для кадровика, который позволит наслаждаться бодрящим напитком, не отрываясь от рабочего процесса.
Аксессуары для рабочего кабинета. Настенные часы, картины, статуэтки, органайзеры для рабочего стола послужат интересной идеей презента, который придаст рабочему кабинету особую атмосферу.
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.
Кадровик в этот день в независимости от даты, должен получить подарок, не балуйте его мелочами, подарите ему открытку с деньгами, он сам решит, что он хочет на эти деньги купить.
Но если вы решили купить подарок, то купите что-то для офиса, это может быть цветок, ручка, или оригинальный канцелярский подарок. Сейчас много Хед-мейда, подберите часы, например, тарелку или статуэтку. Проявите оригинальность и примите неожиданное решение относительно подарка.
Скромность в праздновании
Вы можете устроить концерт прямо в офисе, а банкет во время обеда. Поздравив кадровика. Но помните, лицо фирмы – это и ее праздники, и размещение статусов в ВК.
Реклама – это все что движет прогрессом, а вовремя праздника, можно организовать компанию рекламную и пригласить телевиденье. У вас будет бесплатная реклама, и вы будете на слуху. А что еще необходимо для успешности фирмы. Счастливые сотрудники – хорошая работа. Памятка для руководителя
Примером, хорошо организованной работы, является хорошо проведенное время с пользой для фирмы. Пригласите на празднование своих коллег или даже соперников. Это просто для налаживания связей.
Помните, успех фирмы зависит от довольных сотрудников, а кадровой работник ваша левая рука, если он будет доволен, то он от вас не уйдет и будет с каждым годом организовывать свою работу эффективней, и вы не будете искать ему замену.
Чем меньше пертурбаций на предприятии, тем лучше, ищите пути совершенствования в организации досуга ваших сотрудников, ведь в большинстве случаев мы находимся больше жизни на работе. А чем приятнее работа, тем комфортней на ней находиться и создавать что-то.
Кадровая служба – отвечает за лицо фирмы, и не забывайте и им помогать в реализации. День Кадровика – это день вашей кадровой службы, дайте им выходной, это тоже как вариант празднования. Как руководителю вам виднее как праздновать День Кадровика. Но помните, чтоб вы не делали, вы вкладываете в сознание сотрудников, какой вы управленец.
Можете просто украсить комнату кадровика шарами. Все идеи из детства, поэтому заимствуйте у своих детей идеи и ищите свое в реализации. Чем креативнее ваши идеи, тем лучше. Но если вы молодой начальник, а у вас полно сотрудников, которые старше вас соответственно, ищите компромиссы между своими идеями и нуждами сотрудников.
Лучший способ — это периодическое заполнение анкет, чтоб знать, что сотрудникам больше всего нравиться, чем увлекаются исходя из таких простых средств, можно организовать праздник. Может большинство ваших сотрудников смотрят футбол, и ваш праздник будет прост, все на матч в спорт-кафе с пивом.
Таким образом, День Кадровика, можно организовать как угодно и отпраздновать в соответствии с предпочтениями и дополнениями начальства. Будьте инициативными!
Как же отмечают этот праздник?
Существует два вида кадровиков. Первые отмечают этот праздник в домашнем кругу и с апельсиновым соком. Вторые пьют. Обе категории могут отмечать торжество в самых разных местах. Некоторые идут усы коллегами в кофейню. Там заказывают какую-то вкусняшку и чашку эспрессо. Вторая же категория устраивает мощный корпоратив на целый день. Вообще, пьющие люди также делится на несколько видов. Если быть более точным, на 3. Первая категория считает, что данный профессиональный праздник можно отмечать с помощью алкоголя только символически.
Следовательно, они не сильно отличаются от тех, кто празднует с апельсиновым соком. Такие кадровики могут сделать несколько глотков вина и приступить к тому же соку. Близко к этой группе просто умеренно пьющие люди. Они никогда не напиваются до посинения. На следующее утро прекрасно себя чувствуют и впечатление от торжества у них далеко не хуже, чем у тех, кто отмечает на трезвую голову.
Вторая группа празднует день кадровика с огромными количествами алкоголя. Наутро им, естественно, плохо. Но они все равно идут на работу и стараются общаться с наемными работниками максимально адекватно. Ну а третья категория пропадает на неделю. Так в России отмечается день кадровика.
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».
Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).
История и традиции праздника
Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.
Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.
Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.
Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.
Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровики всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.
Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.
Неофициальный статус «дня кадрового работника»
То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб.
Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:
24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны — это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб..
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Кадровый персонал обязан заниматься разными мероприятиями, которые помогают повысить квалификацию персонала предприятия. Кроме этого, в их задачи входит поддержка идеальной дружественной атмосферы в коллективе. На всем трудовом пути кадровики осуществляют поддержку работнику. Так, именно они подбирают людей, которые подходят для выполнения возлагаемых на должность функций. Кроме этого, они подготавливают график отпусков, оформляют все документы, подготавливают тренинги и стараются своевременно решить все проблемы, возникающие на работе. Если профильный отдел качественно выполняет поставленные перед ними задачи, на предприятиях никогда не возникнет текучка кадров и другие проблемы, влияющие на репутацию компании. Кроме этого, в последние годы повышается внимание к формированию корпоративной этики. Постепенно в нашу жизнь входят правила, которые уже давно стали аксиомой для западных корпораций. По этой причине к специалистам, которые работают в службе кадров, возникают дополнительные требования, и они разрабатывают адаптацией успешных практик на уровне российского рынка труда.
Часто работниками кадровых служб становятся люди, имеющие юридическое образование. На данный момент не предъявляются какие-либо строгие требования относительно диплома специалиста. Тем не менее, юристам легче разобраться в тонкостях трудового процесса и соответствующего законодательства. Если же человек закончил ВУЗ по специальности управления персоналом или документооборота, будет куда проще присоединиться к многочисленной армии отечественных кадровиков.
Когда начали отмечать этот праздник
В России этот праздник начали отмечать с 2005 года. Его инициатором является российский кадровый конгресс. Кстати, совершенно необязательно, что процессом трудоустройства новых работников будет заниматься именно отдел. Возможно, что эту функцию на себя будет брать кадровый работник. Все зависит от величины организации. Как правило, кадровый отдел имеется в крупных корпорациях. Там работают профессиональные психологи, функцией которых является проверка не только профессиональной компетенции, но и еще анализ личностных особенностей для оценки конкретного работника в данном деле.
Аналогичные проблемы с определением даты дня кадрового работника наблюдаются и в ряде других стран постсоветского пространства. Например, одни украинские сайты говорят, что он отмечается 12 октября, а другие считают правильной датой 24 мая. Но наш народ все время ищет повод для празднества. Поэтому кадровые работники отмечают этот праздник дважды. Некоторые даже лишаются рабочего места после очередного праздника. Все-таки наш народ рисковый.
1 марта, вторник
День эксперта-криминалиста МВД России
День хостинг-провайдера в России
7 марта, понедельник
День театрального кассира России (первый понедельник марта)
10 марта, четверг
День архивов в России
11 марта, пятница
День работника органов наркоконтроля России
День сотрудников частных охранных агентств в России
12 марта, суббота
День работников уголовно-исполнительной системы России
13 марта, воскресенье
День работников геодезии и картографии в России (второе воскресенье марта)
16 марта, среда
День подразделений экономической безопасности органов внутренних дел Российской Федерации
19 марта, суббота
День моряка-подводника в России
20 марта, воскресенье
День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России (третье воскресенье марта)
23 марта, среда
День работников гидрометеорологической службы России
24 марта, четверг
День штурманской службы ВВС России
25 марта, пятница
День работника культуры России
27 марта, воскресенье
День войск национальной гвардии России (раньше — День внутренних войск МВД России)
29 марта, вторник
День специалиста юридической службы в вооруженных силах России
3 мая, вторник
День кондитера в России
5 мая, четверг
День шифровальщика в России
День водолаза в России
7 мая, суббота
День радио в России
День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ России
8 мая, воскресенье
День работников Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству России
День оперативного работника уголовно-исполнительной системы России
13 мая, пятница
День Черноморского флота ВМФ России
День охранно-конвойной службы МВД России (День конвоира)
14 мая, суббота
День фрилансера в России
18 мая, среда
День Балтийского флота ВМФ России
21 мая, суббота
День военного переводчика в России
День Тихоокеанского флота ВМФ России
День инвентаризатора (День работника БТИ)
День полярника
22 мая, воскресенье
Всероссийский день бассейновой индустрии
24 мая, вторник
День кадровика в России
25 мая, среда
День филолога России
26 мая, четверг
День российского предпринимательства
27 мая, пятница
Общероссийский день библиотек (День библиотекаря)
День сварщика в России (неофициальный) (последняя пятница мая)
28 мая, суббота
День пограничника в России
День оптимизатора Рунета (День SEO-оптимизатора)
29 мая, воскресенье
День ветеранов таможенной службы России
День военного автомобилиста вооруженных сил России
День химика (последнее воскресенье мая)
31 мая, вторник
День российской адвокатуры (неофициальный)
1 августа, понедельник
День тыла Вооруженных сил РФ
Всероссийский день инкассатора
День образования Службы специальной связи России
2 августа, вторник
День Воздушно-десантных войск России (День ВДВ)
6 августа, суббота
День железнодорожных войск России
7 августа, воскресенье
День Службы специальной связи и информации Федеральной службы охраны России
День железнодорожника в России (первое воскресенье августа)
12 августа, пятница
День Военно-воздушных сил России (День ВВС)
13 августа, суббота
День физкультурника в России (вторая суббота августа)
14 августа, воскресенье
День строителя в России (второе воскресенье августа)
15 августа, понедельник
День археолога в России (неофициальный)
18 августа, четверг
День географа в России
21 августа, воскресенье
День Воздушного флота России (День авиации) (третье воскресенье августа)
День офицера России
27 августа, суббота
День российского кино
День дальнобойщика в России (последняя суббота августа)
28 августа, воскресенье
День шахтера в России (последнее воскресенье августа)
31 августа, среда
День ветеринарного работника России
С какого года отмечаем праздник осенью
День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.
Надо сказать, что в нашей стране помимо этой даты у работников отделов кадров есть еще один день, который можно также считать профессиональным праздником. Это 12 октября, когда отмечается День кадрового работника. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. И поскольку дата для Дня кадровика не установлена официально, то и празднуется он в разных организациях в разные дни.
Сегодня мы от души поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днем кадровика.
«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!
«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».
«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!