Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсии
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Пример:
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2022 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
Какие факторы учитываются при начислении пенсии
Повышение выплат тем, кто добросовестно трудился на протяжении определенного периода времени, это хороший стимул для будущих пенсионеров работать «по-белому», а не получать заработную плату в конвертах. ПФ РФ установил закрепленную сумму пенсионных выплат в размере 5686,25руб. в 2023 году, к которой добавляются выплаты за каждый заработанный пенсионный балл. Количество этих баллов зависит непосредственно от суммы уплаченных взносов. Что же влияет, в конечном итоге, на формирование пенсии:
- Общий трудовой стаж. Для назначения страховой пенсии по старости к 2025 году обязательными условиями станут наличие у будущего пенсионера 30 пенсионных коэффициентов и, как минимум, 15 лет трудового стажа.
- Накопительная пенсия, которая у граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 года приняли решение формировать накопительную пенсию.
- Отрасль, а многим приходилось работать в сложных условиях (начисляются дополнительные коэффициенты).
- Географическое местоположение объекта, а многим приходилось работать с ложных условий Севера, к примеру (так же будут начислены доп. коэффициенты).
Государство установило стоимость одного балла в 2023 году – 93 руб., при этом специалисты ПФ РФ учитывают уровень инфляции, поэтому эта цифра не окончательная и может измениться в случае существенного повышения прожиточного минимума.
Как оформить надбавку к пенсии за стаж, какие документы понадобятся
Чтобы получить надбавку к уже существующей пенсии, пенсионер должен сам обратиться в Пенсионный фонд, но многие не спешат с этим вопросом, и поступают правильно. Делая отсрочку в получении доплат, такие пенсионеры могут впоследствии увеличить количество баллов и общую сумму выплат, соответственно.
Все дело в том, что при перерасчете пенсий срок отсрочки обращения в ПФР за надбавкой также учитывается. Размер пенсий в этом случае увеличивается, поэтому спешить в этом вопросе специалисты не советуют. Остается выяснить, куда обращаться за надбавкой к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2023 году, и что для этого надо. Если официальный стаж работы больше или меньше 40 лет, то собирать документы не надо, если же он превысил этот срок, понадобятся, в первую очередь:
- заявление для перерасчета соцвыплат (с учетом стажа);
- паспорт гражданина России;
- пенсионное удостоверение;
- страховой номер («зеленая книжка»);
- трудовая книжка, другие документы, которые помогут доказать наличие трудового стажа (справки из мест бывшей работы, трудовые договора, документы из центра занятости и архивов учреждений);
- выписки из банков, подтверждающие получение заработной платы на счет работника;
- удостоверение и выписки из приказов для военнослужащих;
- в некоторых случаях помогут увеличить размер пенсионных выплат государственные награды: знаки и медали;
- фотография для вклеивания в удостоверение ветерана.
Представив указанные документы, можно рассчитывать на автоматический перерасчет по социальному обеспечению. Соответственно, повышение выплат можно ожидать уже в следующем месяце. Многих интересует, кто устанавливает размеры надбавок к ежемесячным денежным выплатам, а в некоторых случаях суммы отличаются существенно. Этим вопросом в России занимаются местные органы самоуправления, поэтому и суммы разнятся.
Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет
Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:
- скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
- оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
- врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
- бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
- 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.
В некоторых регионах этот список был расширен. К примеру, в Санкт-Петербурге пенсионерам выдается 874 рубля помимо основной пенсии.
Это надбавка к пенсионной выплате за счет местного бюджета. За повышением пенсии необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты и тем лицам, чей месячный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе России. Сумма будет также выдаваться из регионального бюджета. В Калмыкии доплаты ниже: при работе на республиканском предприятии 10 и 12 лет для женщин и мужчин соответственно, в месяц можно получать не более 590 рублей.
Как происходит перерасчет
Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.
Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.
Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.
Нормативно-правовое регулирование
Российское законодательство в области страховых пенсионных начислений состоит из ряда нормативных актов. Главные нормы заложены Законами №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регламент в отношении пенсий, финансируемых федеральным бюджетом, прописан 167-ФЗ, для военнослужащих лиц (включая сотрудников МВД) действуют нормы Закона №4468-1.
Обязательность индексирования пенсионных пособий предусмотрена Законом №400-ФЗ, а величина стоимости одного ИПК корректируется ежегодно отдельным законом, утверждающим бюджет ПФ. Дополнительные льготы ветеранам всех групп устанавливает специальный правой акт – Закон о ветеранах №5-ФЗ, где, в том числе, вводится термин выслуги лет для формирования льготный пенсионных условий.
Как формируется надбавка при стаже 40 лет
При том, что формирование обеспечения к старости зависит от страховых отчислений, на рабочий стаж пенсионера может повлиять получение доплаты к основной ежемесячной части и иные факторы. Продолжительность деятельности 35 лет (женщины)/40 лет (мужчины) увеличивает выплаты путем установления лицу добавки как ветерану труда. Доплату, как и решение о присвоении ветеранского звания, назначают заведения соцзащиты региона проживания пенсионера.
На сумму доплат влияют отрасль работы, область проживания и трудовой деятельности, наличие премий к окладу. Следует уточнить: эта денежная прибавка положена, если претендент уже получает обеспечение по старости. Помимо надбавки, пенсия при 40-летнем стаже увеличивается за счет ряда льгот, часть из которых переводится в денежное выражение. Каждый дополнительный год дает бонусные баллы:
- один балл – для продолжительности труда 35 лет – мужчины, 30 – женщины;
- пять баллов – для продолжительности труда 40 – мужчины, 35 – женщины.
Для того чтобы получить пересчет пенсии по стажу и дополнительно получить балльные коэффициенты за продолжительное время работы, необязательно трудиться необходимое количество лет. Законодательством предусмотрено включение нерабочих периодов, тоже составляемых итоговый стаж. К ним относят:
- армейскую службу;
- декретный отпуск;
- уход за инвалидом (взрослым 1-й группы или ребенком), лицом после 80-летнего возраста;
- период постановки на учет как безработного в органах занятости;
- период нетрудоспособности при болезни (при наличии больничного листа).
Учеба в этот перечень не включается. Поскольку в такие временные промежутки не происходят страховые отчисления, то длительность периода напрямую влияет на образование страховой части – чем они длительнее, тем меньше выплаты. Так, начисляемые баллы составляют значение:
- срочная военная служба – 1,8;
- уход за детьми до 1,5 лет – первым 1,8; вторым 3,6; третьим/четвертым 5,4;
- уход за инвалидами, престарелыми – 1,8.
Условия для получения страховой пенсии
С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:
- для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
- все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
- все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
- стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2022 году он составляет 78.58 руб.
Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.
Таким образом, чтобы подтвердить пенсионные права, на лицевом счете гражданина должен быть отражен необходимый стаж, размер накоплений и количество пенсионных баллов. Все эти показатели повлияют на размер будущих выплат – например, количество пенсионных коэффициентов будет умножено на их стоимость.
Помимо непосредственно трудовой деятельности, Закон № 400-ФЗ позволяет использовать для расчета пенсии и ряд нестраховых периодов. В частности, в календарном исчислении можно включить в стаж периоды службы в армии, либо отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Допускается и альтернативный вариант – указанные нестраховые периоды могут конвертироваться в пенсионные коэффициенты. Определение наиболее выгодного варианта расчета происходит при назначении пенсии, либо по отдельному обращению гражданина.
Муниципальные доплаты
Муниципальные доплаты существуют в любом городе России. Они предполагают выплаты надбавок госслужащим за определённую выслугу лет, особые заслуги и зависят от оклада и занимаемой должности. Большое значение в назначении данного вида выплат играют финансовые возможности города. Узнать о полагающихся доплатах можно в местной госадминистрации.
Проблема пенсионных выплат особенно обострилась в последние годы. На фоне кризиса в экономике и резкого увеличения количества пенсионеров постоянно растущие объёмы выплат по старости легли тяжёлым бременем на плечи государства. Для того, чтобы переломить ситуацию к лучшему, Правительством страны была проведена Пенсионная реформа, цель которой — отрегулировать процесс формирования пенсионных выплат в соответствии с бюджетными возможностями и одновременным стремлением учесть все заслуги граждан за годы их трудовой деятельности и предоставить им достойное существование на заслуженном отдыхе.
Какие факторы учитываются при начислении пенсии
После проведенной реформы для того чтобы работник вышел на пенсию ему нужно выполнить одно из трех требований: мужчинам достигнуть 60 лет, женщинам — 55; накопить 13,6 пенсионных баллов, это минимальное количество на 2019 год; достигнуть минимального страхового стажа — 9 лет. Пенсионные отчисления, по которым считаются баллы, отправляет в фонд непосредственно работодатель. Таким образом существует несколько ключевых факторов, которые влияют начисления пенсии:
- Общий трудовой стаж. Стаж формируется не только из периодов официальной работы. Считается и вынужденная общественная деятельность: декретный отпуск или уход за человеком с инвалидностью. Люди, имеющие трудовой стаж 30-35 лет могут рассчитывать на повышающий коэффициент. Если пенсионер работал 40-45 лет, ему положены уже пять повышающих коэффициентов. Для рабочего, который провел в трудовой деятельности 50 лет, предусмотрена фиксированная доплата 1063 рубля за каждый год работы.
- Отрасль работы. Человек, трудящийся на вредном предприятии, которое подразумевает тяжелые условия труда, получит надбавку.
- Повышающий коэффициент имеют и те работники, которые работают на Крайнем Севере.
- Размер официальной заработной платы.
- Вариант пенсионного обеспечения. Речь идет о форме хранения и дальнейших выплат: страховая или накопительная пенсия. Страховая пенсия считается стабильнее: она индексируется и выплачивается из государственного бюджета. Накопительная формируется только из результатов инвестирования и может как вырасти, так и сильно уменьшится.
Весомый фактор в начислении выплат — статус ветерана труда. Просто так получить его не получится, он положен только определенным категория граждан:
- имеющие медали и ордена за заслуги труда СССР или РФ,
- имеющие почетные грамоты от президента России,
- трудящиеся во время ВОВ,
- имеющие знаки отличия, которые до 2016 года давались за трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 для мужчин.
Гражданин, имеющий данный статус может получать прибавку в 508 рублей к пенсии, а так же на льготные путевки в санатории,ежемесячные компенсации на коммунальные, отопительные и ремонтные расходы, бесплатный проезд в общественном транспорте и выдачу медикаментов. Оформлением и выдачей звания занимаются органы социальной защиты по месту жительства. Ведомство проверит поданные бумаги и решит, стоит ли присваивать этот статус. Для оформления требуется предоставить следующие документы:
- паспорт пенсионера,
- трудовая книжка,
- фотография для удостоверения 3×4,
- наградные медали, грамоты, знаки отличия.
Перерасчет производят представители ПФ, но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.
Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за начислениями. Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство
Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.
Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.
Надбавки, которые зависят от стажа
В связи с тем, что данный вопрос вызывает затруднение, необходимо рассмотреть те надбавки, которые поставлены в зависимость от стажа работника.
Лица преклонного возраста, которым исполнилось 80 лет требуют особой поддержки, в том числе и материальной. Действующее законодательство установило фиксированную сумму такой надбавки, которая равна 5 334 рубля.
По сути, при достижении указанного возраста, пенсионер получает удвоенную фиксированную выплату страховой пенсии. Указанная прибавка носит фиксированный характер и не подлежит отмене ни при каких обстоятельствах.
Выплата при достижении указанного возраста начисляется автоматически, а это значит, что никакой бюрократической процедуры для этого не требуется, например, нет необходимости обращаться в ПФР с заявлением о ее начислении.
Но стоит отметить, что указанная надбавка не касается лиц, которые являются инвалидами первой группы, так как им уже с признания инвалидности выплачивается двойной размер фиксированной ставки.
Видео: Надбавка к пенсии за советский стаж.
Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.
Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:
- процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
- в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
- сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.
Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.
- Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?
Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.
- Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?
Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме. А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.
- Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?
Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.